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淘宝揭开2011校招帷幕 推新“另类招聘”

作者: 2014-03-29 14:33:36 浏览:206

中新网3月23日电 昨晚,北京邮电大学礼堂,淘宝网用一场别开生面的“淘宝武林大会之我的舞台”晚会,拉开了2011年校招大幕。来自北京6所重点大学上千名学生通过晚会提前感受了淘宝网独特的公司文化、工作氛围。

晚会过程中,淘宝网资深技术副总裁吴泳铭向在场即将毕业的大学生介绍了整个淘宝网的技术架构。

  

摒弃传统招聘模式 推新“另类招聘”

  淘宝网以晚会的形式开启了今年的校招,整台晚会中,淘宝“店小二”(即淘宝网员工)和学生积极互动,以舞蹈、歌曲、游戏等传递淘宝日常的工作氛围和独具特色的公司文化。

  让现场学生感兴趣的不仅仅是,淘宝网大办公室里那些独具个性的办公桌,如涂鸦般的墙壁、武侠气十足的会议室名称等,这些表象之外创意的企业文化是如何激发了张扬的个性?又是如何让员工对工作保持十足的激情?

  淘宝网人力资源部资深总监卢洋对此表示,淘宝网是一个充满武侠气息的社区,一直秉承:“宝可不淘,信不能弃”。 公司创立之初,为与阿里巴巴的企业文化有所区别,从武侠小说中给自己找个别名来新鲜一下。于是在淘宝的办公室里,语嫣、婉清、胡斐等等都成了活灵活现的人物。这些名字被称为“花名”,在淘宝网员工们的工作牌上,花名甚至放在了本名的前面。

  淘宝纪念周年庆的全员互动,每年一次,名为“武林大会”,我们成立了帮派,帮派完全打乱原来的层级关系,让所有的“店小二”忘记自己是领导还是属下,平时的基层员工经常一跃成为帮主、副帮主,统领一方。这种通过以武侠帮派的组织方式横向沟通所有的小二,非常容易让所有小二积极拥抱变化,熔炼团队。还有倒立,淘宝网特有的一种文化。

  最后是“倒立”看世界,淘宝网是以挑战者身份进入市场,要和非常强大的市场惯性博弈,蚂蚁挑战大象。如果只用传统角度看事情,很容易迷惘;倒立可以让我们用另外一种角度去观察世界,感觉迥异,豁然开朗。

  卢洋告诉记者说:“通过晚会的形式就是为了让北京广大学子更加近距离、直观的感受淘宝公司的文化和工作氛围。”

  “最佳雇主”的技术渴求

  根据2010年度大学生《最佳雇主调查报告》显示,淘宝网的母公司阿里巴巴集团是最受大学生欢迎、找工作的首选企业。

  据亚太地区权威营销刊物《Media Magazine》在每年一度的亚太区最佳品牌1000强的调查结果表明,淘宝网已经超越谷歌、新浪等网站,成为了在中国最受网民欢迎的网站之一,同时,淘宝网也是在此次调查中唯一入选的网络购物网站。

  去年,淘宝网联合浙江大学计算机学院,成立了专门的研究所,这是淘宝网对于技术人才渴求的直接体现,淘宝网资深技术副总裁吴泳铭表示,今年淘宝校招,还是主要以技术类岗位为主,淘宝网拥有全国最大的hadoop分布式计算集群之一,有1000多台服务器组成,每日运行18000个mapreducejob,日新增数据10TB,10PB海量数据存储。分布在全国各地20多个站点的CDN网络,缓存了源站中300T容量的图片,整个CDN的流量超过100Gbp。

  另外,淘宝网系统消息中间件每天有上万台线上服务器,超过两亿条可靠消息传送,内部服务框架每天处理数百个Services间80亿次的互相调用。大数据量、超大查询量、及时更新、动态切换、可扩展性、相关性,以及面向垂直搜索的网络爬虫和精细化的内容抽取,都在淘宝技术牛人手中努力推向了极致。

  未雨绸缪 联手高校 搭建技术高台

  淘宝已经成为国内最大的数据平台,也是最大的Java开发平台,去年和国内知名的浙江大学计算机学院联合成立实验室,双方将联合侧重于围绕云计算、海量数据处理等领域的前瞻技术与重大产业需求展开深入研究,并以联合体的方式向国家科技部、信息产业部等各级政府机构申请科研课题,申请成功的课题由研究中心组织实施。

  阿里巴巴创始人之一,淘宝网资深技术副总裁吴泳铭表示,截止目前,淘宝网有将超过2000名技术类员工,接近全公司近二分之一员工数,而技术研发团队一直重视培养新进毕业生,争取其在3-5年内成为淘宝技术团队的骨干,为淘宝的技术核心作出贡献。

  目前淘宝网单日访问用户数逼近4000万。支撑淘宝网如此庞大的系统的是一支顶尖的技术团队。在淘宝工作的技术牛人包括YOCSEF荣誉委员、曾担任百度高级科学家的阳振坤博士,前JBoss首席软件设计师,现在淘宝开放平台的主导者王文彬博士,LVS 开源软件创始人、前TelTel首席科学家章文嵩博士, Oracle ACE Director、淘宝网首席DBA陈吉平以及中国OSGi第一人林昊等。

  长期以来,为壮大技术研发团队,淘宝网一直重视校园人才培养。应届生已经成为淘宝网未来技术研发新生力量的主要来源。

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